近年来，高校院所有专利、有技术却找不到买家，企业有需求却不知道引入哪家技术问题日益突出,科技成果转化“最后一公里”亟需解决。邹城市科技局为突破科技创新关键节点，着力培育了一批既有技术背景，又有市场运营能力；既善于将科技成果、市场需求和金融投资偏好结合，又可以为科技成果转化与落地提供对接、评估、融资、交易等全链条服务的技术经纪人。

一是完善技术经纪人队伍建设布局。组织参加科技成果转化专项业务培训会，邀请专业第三方、优秀技术经纪人分批次对邹城市科技型企业负责人及技术骨干进行精准培训讲解、释疑解惑。引导更多的科技人员，尤其是大中型企业、研究开发机构的科技工作人员重视科技成果转化工作，建立邹城市技术经纪人储备库。截至目前，邹城初级技术经纪人储备库新增30余人，总数达到100余人；中级技术经纪人储备库总数达到35人；完成注册初级技术经纪人8人，下一步将推荐至山东省技术转移人才库。

二是充分发挥技术经纪人桥梁作用。鼓励技术经纪人积极开展技术转移服务活动，做好企业与行业、需求与供给、政策与市场之间的重要桥梁角色。充分利用山东省科技成果转化服务平台，协助技术经纪人及时获得业务信息，为其业务开展、项目管理等工作提供支持，助推科技成果的落地转化。近三年来，邹城市技术经纪人促成技术合同成交金额累计达到1.5亿元以上。其中，恒信科技28项高质量专利实施许可项目，技术交易额达到5200万元。目前，该项目已成功转化实施，切实打通了科技成果转化的“最后一公里”。

三是提高技术经纪人专业技能水平。采用“理论+实务+实战演练”的培训模式，组织开展“线上＋线下”的技术经纪实务专题培训，打造懂技术、懂市场、懂金融的技术经纪工作队伍。2024年，完成技术合同登记、科技金融政策等方面宣传活动5次，整理技术交易市场相关企业80余家，培训科技成果转化人员300余人。

供稿：邹城市科技局